Στην κατάρτιση και θεσμοθέτηση «Κώδικα Ηθικής και Δεοντολογίας στον
τομέα των δημοσίων συμβάσεων» θα προχωρήσει εντός του 2026 το υπουργείο
Ανάπτυξης, σε συνεργασία με τα συναρμόδια υπουργεία και δημόσιες αρχές.
Η
ΕΚΠΌΝΗΣΗ του Κώδικα έχει ενταχθεί στο πρόγραμμα των δράσεων του Εθνικού
Στρατηγικού Σχεδίου για την Καταπολέμηση της Διαφθοράς 2022-2025,
ωστόσο σχετίζεται και με τον ευρύτερο στόχο της επαγγελματοποίησης των
δημοσίων συμβάσεων. Μάλιστα, θα πρέπει να σημειωθεί ότι η
επαγγελματοποίηση των δημοσίων συμβάσεων αποτελεί και ένα από τα ορόσημα
που πρέπει να εκπληρώσει η Ελλάδα για την εκταμίευση της έκτης δόσης
από τα κονδύλια του Ταμείου Ανάκαμψης. Συνεπώς, στο επόμενο διάστημα θα
υπάρξουν και νομοθετικές πρωτοβουλίες προς αυτή την κατεύθυνση, δηλαδή
της βελτίωσης του νόμου 4412/2016.
Ομάδα εργασίας
Για
την κατάρτιση του Κώδικα Δεοντολογίας και Ηθικής συστάθηκε ήδη ομάδα
εργασίας, αποτελούμενη από στελέχη του υπουργείου Ανάπτυξης, της Εθνικής
Αρχής Διαφάνειας, του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών,
του υπουργείου Εσωτερικών, της Ενιαίας Αρχής Δημοσίων Συμβάσεων και της
Εθνικής Κεντρικής Αρχής Προμηθειών.
Πιο συγκεκριμένα, έργο της
ομάδας εργασίας αποτελεί η υλοποίηση της με α/α 2.3.2 Δράσης του Εθνικού
Στρατηγικού Σχεδίου για την Καταπολέμηση της Διαφθοράς (ΕΣΣΚΔ)
2022-2025 με τίτλο «Εκπόνηση Κώδικα Ηθικής και Δεοντολογίας για τους
δημοσίους υπαλλήλους που εργάζονται σε υπηρεσιακές μονάδες Προμηθειών
δημόσιων φορέων (ΕΚΑΑ, ΚΑΑ και αναθέτουσες αρχές - φορείς) ή και
συμμετέχουν ως μέλη σε Επιτροπές Διενέργειας Διαγωνισμών ή Επιτροπές
Παραλαβής».
Ο Κώδικας Ηθικής και Δεοντολογίας στον τομέα των
δημοσίων συμβάσεων θα εκπονηθεί μετά από επισκόπηση και μελέτη του
συναφούς νομοθετικού (ενωσιακό και εθνικό) και κανονιστικού πλαισίου και
θα περιλαμβάνει, κατ’ ελάχιστον, τα παρακάτω:
1. Tον καθορισμό του αντικειμενικού και υποκειμενικού πεδίου εφαρμογής του.
3. Την παρουσίαση ενδεικτικών παραδειγμάτων ηθικών διλημμάτων με αντίστοιχο προσδιορισμό των αποδεκτών ορίων διαγωγής για την επίλυσή τους.
4. Την καταγραφή περιπτώσεων ασυμβίβαστων, κωλυμάτων και σύγκρουσης συμφερόντων με οδηγίες και κατευθυντήριες γραμμές για την αποφυγή ή την ορθή αντιμετώπισή τους.
Το έργο της ομάδας θα πρέπει να ολοκληρωθεί το αργότερο έως τις 31/12/2025. Υπογραμμίζεται ότι στις συνεδριάσεις της ομάδας εργασίας δίνεται η δυνατότητα να συμμετέχουν, κατόπιν πρόσκλησης, εκπρόσωποι φορέων, οι οποίοι λόγω αρμοδιότητας ή εμπειρογνωμοσύνης μπορούν να συμβάλουν στην υλοποίηση της δράσης.
Πηγή: naftemporiki.gr